Таасири психологиясы

Биз каалайбызбы, каалабайбызбы, бирок биз ар дайым ар кандай таасир эткен. Биз сыналгы көрүп, достору менен сүйлөшүп жатат, жумушта иштеп жаткан абалды көрүп, ал тургай, бир китепти окуп - бул башка адамдардын таасири аймакта кездешет. Бирок, алар да ар дайым башкаларга таасир берип, кээде бул толугу менен билбейт жана муктаж эмес.

адамдарга таасир психологиясы билип туруп, бир катар кесиптер колдонулат. Бардык ийгиликтүү сатуу жана жарнамалык агенттер, сатуучулар, пландуу үчүн эксперттер жана контролдоо катмарынын өкүлдөрү чечимдери элге таасир этүү ыкмаларын колдонуу.

Ал тургай, чыныгы жашоодо да тынчтык үй-бүлөсү жана достору менен дайыма ыкмаларынын таасири менен жолугабыз.


психология таасир түрлөрү

  1. Сураныч. каалоо айтылат орточо жүгүртүү, кээ бир керектөөлөрүн канааттандыруу үчүн маектешти жардам берүү.
  2. Ишенимдүүлүк. аргументлери болгъан Messages, адам акылы өзгөртүү үчүн иштелип чыккан, көз карашын, каалоо. ынандыруу психологияга таасир кезде, биринчи кезекте адамдын муктаждыктарына таянат.
  3. Сунуш. салыштырмалуу ишеним көп учурда анча байкала бербеген таасири. элдин адам же топ бир чечим кабыл алышына же аракеттерди кабыл алып жатканын байкабай калышыбыз мүмкүн. Таасири адам басымын сезип кетпеши үчүн жасалган, ал эми анын акылы жаңы орнотуулар каршы эмес. сунушту максаты каалаган чечимге келсе, ал келгенде, бир киши катары кандай натыйжа болуп саналат.
  4. Мажбурлоо. Бул таасири бир кыйла катуу түрү болуп саналат. Баяндамачы белгилүү бир аракеттерди жасоо үчүн зарыл болгон иш жүзүндө алдында маектешти коёт. Бул ыкма төрагасы маектешинин бир нече артыкчылыктарга ээ болгондо гана болушу мүмкүн: абалы, кары-жаш, күч-кубат, ж.б. Мажбурлаганда түздөн-түз кысым катарында көрүнөт.
  5. Өзүн-өзү берүү. атайын кесиптик жана ички чөйрөдө талаптарга жана компетенттүүлүгүн тастыктоо өзгөчөлүктөрүн, максаттары, жетишкендиктери тууралуу окуя. Бул спикердин сөзүнө кулак зарыл адамды ынандырууга жардам берет.
  6. Эпидемиологиялык. Эреже катары, бул ыкма эрктен көбүрөөк тиешелүү. Мындай бактылуу натыйжаны алуу үчүн ушул эле кадамдарды жасап келет айланасындагы адамдарды жабыркатат болсо орундала абалда адам.
  7. жагымдуу мамиле түзүү. Бир адам таасири кыйыр методдорунун негизинде өз кулак ала алат: өзүнүн артыкчылыгын жөнүндө жупуну баянын, анын тууроо пайдаланып, адресаттын мактаган.
  8. Ооба, үлгү. таасири бул түрү педагог жана тарбиячылардын тарабынан колдонулат. Ал муктаж ата-энелер катышты. Анын негизи жумшак адам белгилүү бир иш-аракеттерди алып кийин кайталап алуучуга түрткөнүн болуп саналат.
  9. Manipulation. Бул түрү үчүн мүнөздүү бийлиги жана таасири психология. Анын негизи толук ыкма өз максаттарына жетүү үчүн бир нече иш-чараларды жана шарттарды алуучуга түртүп жатат.
  10. Ниет. түрткү берүүчү жана таасири психология өз ара пайдалуу натыйжага жетишүү үчүн жардам берет. Башкы булагы бардык артыкчылыктарын жана белгилүү бир иш-аракеттерди жана иштерди пайда көрсөтүшү керек. Туура түрткү алуучу Жусуп айткандай кылып, өзүн туура алып жүрүүгө болгон каалоо бар экенине алып барат.

психологиялык таасир түрлөрүн билүү адам жагымсыз таасири ал жерде бир жагдайды көрө билүүгө эмне жардам берет. Башка жагынан алып караганда, бул билим, биз муктаж адамды ынандырууга, ар кандай маселе боюнча шериктеш катары маектешти кылууга жардам берет.