Red жакет 2013-жылы, реалдуу көрүнүш болуп калды. катуу шымы менен бизнес-юбка, джинсы же ткани - Ал бириге турган саркеч жана көрктүү, эч бир заттын кандайдыр бир буркан жасап. Чачынын түсү, көз жана тери тон - кызыл туура көлөкө тандоо үчүн, жеке tsvetotip бурууга зарыл. Суйкайган кыздар кандайдыр бир моделди, кереметтүү бир түрлөрүнүн менчик ээлери колдоно алышат - караңгы сезимге.
Ал кызыл куртканы кийип зарылдыгы жок?
Сиз сүрөттү түзүү жана кызыл куртканы кийип деп ойлойм мурун, ар кандай учурда кызыл аял куртка менен бирге мүмкүн эмес бир нече нерселерди эстен чыгарбашыбыз керек. чоң кызыл шуру, сөйкө, билерик жана кызыл помада унутпа. Кошумча буюмдар жана кийим-кызыл мол оолак болуу керек. Эмне, анда кызыл бушлат алдында үчүн? унутулгус сүрөтү жетиштүү сумкалар, кызыл чоо-жайы менен, бут кийим же бел (ыдыраткан жана баштыктар бир тилкеде, бел, бут таманым) болот, же жөн гана кызыл.
кызыл жакет кийип Эмне көрүүгү болот?
биринчи түс айкалышын кулак, кызыл куртканы кийип эмне аныктайт. шайкеш менен кызыл бириктирип, ак, кара, беж, кындан, ачык көк, ачык боз карагыла. Сиздин кийим гана түстө болушу мүмкүн эмес, ошондой эле, мисалы, кызыл, ак жана сүт сыяктуу бир нече түстөрдү айкалыштырып,. кызыл жакет кийип кандай тандоо, анан ал жакка алып бара жаткан жерге карап көрөлү. С кызыл куртка коддуу же үстүнө стилдүү коктейл кийимдер менен эскилиги жеткен болот, баары бир мода кызыл куртка, башкалардын көз карашын тартат. бизнестин бейнесине толук туура Бул кесим украшенный, классикалык кесилген туура аралашмасы менен буюмдар ар кандай кокустуктарга жарык жана кочуруп аласыз. кызыл куртка менен биригип, бийик артынан болот, кызыл тыбыштары үчүн, кандай болсо да, сен коомчулуктун кысымы алдында болот.
Бирок ал өзү эле кызыл түс абдан ачык жана көз жоосун алган эмес экенин унутпоо зарыл, ошондуктан, аны башка элементтерди кошуу үчүн зарыл болгон эмес. алар менен бирге турган башка түстөр одоно көрүнүшү эмес, ошондой эле абдан тыкандык менен тандалып алынышы керек. Негизги эреже - үнү жана билинер тандашат.
| | | |
| | | |
| | | |
