Эгер күмөн болсо, кантип чечет?

Күн сайын адам продукттарды тандап, изилдөө же ишти тандоо менен аяктайт да, чечимдерди кабыл алууну талап кылган жагдайга туш болот. Мындан тышкары, көптөгөн адамдар үчүн, албетте, бир топ бар, анткени тандоо туура эмес болуп калат деп коркуп, бир кырсык болуп саналат. Бул жагдайда, эгер күмөн, чечим чыгарууга жардам бере турган маалымат, көпчүлүк кабыл болот. Психолог көп бул темага кызыккан болуп, алар туура нерсени кылууга мүмкүнчүлүк берген бир нече ыкмалары иштелип чыккан.

жашоодо туура чечимдерди кантип түзүү керек?

адам күмөн чалдыгышат ар кандай жагдайлар бар. Мисалы, башкалар чындыкты көрүшү үчүн эмес, ар кандай куру кыялдардан курууга жакын, ал эми кыйын кырдаалда кээ бир адамдар, сырттан көрүүгү билип туруп, алардын тажрыйбасын жана ой-пикирлерге гана таянабыз.

маанилүү чечим чыгарууга жардам бере турган корутундусу:

  1. көлөмүн көбөйтүү. көп учурларда стандарттык ооба тышкары / жок, чечимдерди кабыл алуу үчүн башка жолдору көп бар. Мисалы, жокпу, ойлонуп сенин жумушун таштап , силер annoyances чечүү үчүн жетекчиси менен сүйлөшүү үчүн келет.
  2. кайра сезимдерден да кадам. оор чечим кандайча иликтеп, биз ал көп учурда акыр туура эмес чечимдерди кабыл алууга алып келет адам кырдаалды кылдат, баа берүү жана анын таасирин түшүнүү, берет, анткени, маани эле сезимдерге таасир калтырууга болбойт. Мындай учурларда психологдор сунуш, мындай суроого жооп: "Мен, мисалы, тандоо, беш мүнөт өткөндөн кийин, бир нече ай же бир жыл даярдоо менен сезип, эмне болот"
  3. мүмкүн болушунча көп маалымат колдонуу. Бүгүнкү күндө интернет урматында, дээрлик ар бир суроого жооп таба аласыз. Көп адамдар иштеп жаткан кызматтары, эс алуу жерлеринде, ал тургай, ишканалар жөнүндө өз ой-пикирин жазып.
  4. баары "жаман" жана ойлон "терс." жашоодо маанилүү чечим кабыл алуу үчүн кантип темасы боюнча ой жүгүртүү көптөгөн психолог, ал эки тизмекти жасап көрүп ырастоону алууга сунуш кылынат. Бир жаз мүмкүн келечеги жана артыкчылыктары, экинчиси жөнүндө - Анда кандай жоготуу болот, жана колдонуудагы кемчиликтер. Бул орунга коюуга уруксат жана Каталар жана туура эмес болот.
  5. башкалардын ой-пикирлерине кызыгуу. Бул тармактагы оң жетекчиге биринчи орунга жана компетенттүү адамга кайрылууга туура тандоо маанилүү болуп саналат жана бир ийгиликке жетишти. Бул ашыкча текебердиги амалын кылат, кабыл алуу үчүн сын .