Көп учурда, талапкерлердин алдын ала кароодон практика телефон маек жарактуу. аны кантип бөлүүгө болот?
а тел маек кантип өткөрүү керек?
- Иранда маектеш талапкерлерди кантип көрсөтүүгө болот? Бул талапкер силерге өз резюме же Интернеттен эле таап жиберген көз каранды. Биринчи учурда ал экинчи баяндама учурдагы жумуш тууралуу бир аз дагы бош кызыкдар экендигин тактоого жана бул билдирүү кандай кызыктуу көрүүгө зарыл. Ооба, эгерде ал өтүнүүчүнүн азыр талкуулоо мүмкүн экенин көрсөтүү керек.
- Бул мүмкүн эмес, эгер макул болсо, анда маек уланта турган болсо, анда ал сүйлөшүүгө ыңгайлуу боло турган убакыт көрсөтүлөт.
- Эгерде талапкер, иш жүзүндө тажрыйба кайрадан дал табыш керек Кийинки жактырат эмгек, ж.б. Бул телефон маеги толук баарлашуу менен камсыз кыла албайт, өз жолу менен бетме-бет келип, ошондой талапкердин суроолорду Ашыкча жүк жана иш жүктөбө, сак болгула.
телефон маектешүү үчүн суроолор
Кантип атаандаш сурап, Тел маек жүргүзүү керек? Эми сиз ар кандай татаал суроолорду (адамдын маанайына да, аны көргөн жокмун) ойлоп табуунун кереги жок, бул резюмемди жетиштүү суроолор болот ( "Мен бир нече пункттарды түшүндүрүү кетким келет"). Эгерде өтүнмө ээси негизги пункттарында түшүнбөй турган болсо, анда ал өзү шөкөттөп резюме деп божомолдоого болот.
тажрыйба жумуштан критерийлерине туура келсе, байланыш ыкмалары кенен жана эмгек акынын өлчөмү жөнүндө эч кандай пикир келишпестик жок, сиз жеке байланыш үчүн өтүнмө чакыра алат. Ал эми буга чейин, алар талапкер кандай гана болбосун суроолор болсо, сурап жана мүмкүн болушунча аларга жооп болушу мүмкүн. Бул жумуш өтүнмө пайыздык тынчып керек кийин болсо, себеби жеке байланыш үчүн аны чакырып, балким, жок.