Мансап-нускоочу тесттер

көп колдонулуучу сыноолордун дүйнөдө негизги милдети - жөндөмдүүлүктөрүнө жана өспүрүмдөрдүн, ошондой эле эрезеге адамдарды жөндөмдөр аныктоо, аларды өз кесибинин чыныгы тандоо аныктоого жардам берүү. Мындай кесиптик-нускоочу тест өз алдынча окуу жана чоъ кишилерде окуу учурунда да колдонсо болот, жумуш ордуларын, анын кесибин өзгөртүү жөнүндө чечим кабыл алынды. Ал көптөгөн кадыр-барктуу компаниялар белгилүү бир кызмат орундарына талапкерлерди тандоо учурунда кесиптик багыт сыноолордун ар кандай түрлөрүн колдонушат экенин белгилей кетүү маанилүү. Бул талапкерлер да, алар сыноо дуушар экенин билдирбейт, деп чыгат.

бизге кандай мансап-нускоочу тест өспүрүмдөр, студенттер жана кишилер үчүн бар кененирээк карап көрөлү.

мектеп окуучулары үчүн мансаптык багыт тесттер

1. "Profmaster". тестирлөө жогорку мектеп окуучулары жана жогорку окуу жайлардын бүтүрүүчүлөрүнө да өтүшү үчүн иштелип чыккан. Ал россиялык адистердин түзүлгөн. сынак эки бөлүктөн турат. техникасы жалпы 110 суроолор болуп саналат. респондент өтүп, 30 мүнөт берилет.
2. "Сезимдер - акыл". Test руханий жана интеллектуалдык кесиптер жөнүндө маалыматты билүүгө болот. Бул суроо адам кандай адам болгон аныктоого жардам берет, жана таянышыбыз үчүн зарыл болгон кандай кесиби жок.
3. "Proforientator". Бул сыноо добуш кесип жеке баалуулуктар абдан баалуу кандай суроого жооп берет.
4. "Гуманисттердикиндей - жооп алууга". Бул жеке жоопкер алдында үстөмдүк жетекчилик (техникалык жана гуманитардык) аныктоого мүмкүндүк берет.
5. "Экзамен психологиялык даярдык." Тестирлөө тест түрүндө экзамен үчүн даярдык даражасын баалайт. Жогорку класстын окуучусу, алардын күчтүү жана алсыз жактарын аныктайт. тест 50 мүнөт талап кылынат.
6. "River - бир мисалы." Бул сыноо негизги максаты - коомчулук мүнөзү түрүн аныктоочу, мектеп окуучулары үчүн ылайыктуу кесиптердин инсандыгын таасир стресс булактары жана жок.
7. "Psihogeometriya - кесип тандоо." Сиз ишмерлеринин бир катар менен берилет. Сиздин милдет - белгилүү бир тартипте, аларды кой. ишмерлердин уюштуруунун тартиби жана минордук сапаттарды, жогорку класстын окуучулар мүнөздүү жүрүм аныктоого жардам берет.

Өспүрүм үчүн мансаптык-нускоочу тесттер

1. " Карта кызыкчылыктарын ". тест структурасы кесиптик ишин белгилүү бир түрүнө кызыкчылыгы сөз көлөмүн аныктайт.
2. "Тандоо Matrix кесип". Moscow адистери тарабынан иштелип чыккан. Бул кесиптин өспүрүм кызыкчылыктарына жакын ачып 2 суроолор жана үстөлдөргө турат.
3. " Кесиптик даярдык сурамжылоо (УАТ)." Бул тест өзүнө-өзү баа берүү жана маектешүү көндүмдөрүн баалоого багытталган. кесиптердин беш түрлөрүнүн бири, анын жакын тарабынан аныкталат (адам-технология, эркек киши, бир адам - ​​бир белги системасы, адам - ​​жаратылыш, адам - ​​көркөм). Өспүрүм жана Абитуриентке бул сыноо өтүп Кесиптик-нускоочу.
4. "Career-нускоочу бирикмеси." Associative методдун негизинде сыноо. кесиби боюнча жоопкер бир чөйрөдөн берилиши керек. Ошентип, сыноо адамдын кесиптик багыт баалоого жардам берет.
5. "Максаты - дегенди билдирет - найдено." тест өспүрүм иш өзгөчөлүгүн изилдейт.

кишилер үчүн мансаптык багыт тесттер

1. "Макул жана каршы". Бул суроолордун өзүнүн кесиптик тандоо маселелери боюнча бойго жеткен сапаттары менен жуурулушуу чакырат.
2. "КМШ Profoprosnik." жарым Testing тамашалап жашоо үчүн маанилүү баалуулуктар менен жеке сапаттары баяндалат.
3. "Түрткү изилдөө барабара profdeyatelnosti". Тестирлөө тышкы терс жана оң умтулуу, адамдын ички умтулуу көрсөткүчтү камтыйт.
4. "Кесиби боюнча окуу себеп болууда". Бул тест кандай тартат жана бир кесипти жоопкерге тартуу эмес, талдоого жардам берет.

Ошентип, мансап-нускоочу сыноолордун үзүндү бүт жүрөгүм менен, жан салып, каалаган кесипти тандоого жолунда маанилүү кадам болуп саналат.