Ар бирибиз иш берүүчүгө жактыруусуна ээ болуу үчүн, маек үчүн кантип пайда болгон деген суроого туш болот? Иш жүзүндө, көп учурда адистер дайыма өздөрүн татыктуу көрсөтө албайт. Ошондуктан, бул макала менен маек үчүн кандай жетекчилик үчүн?
бөгөттөөлөр даярдоо
Маектешүүгө даярдоо маанилүү кадам жеке мамилеси болуп саналат. Ал жакшы болсо, анда конкурс үстүнөн белгилүү бир артыкчылыгы болот. жумуш маек өтүүдөн мурда, ал иш берүүчү жөнүндө негизинен кызыкдар төмөнкүдөй тематикалык материалдары менен маани берүү керек:
- Сиздин кесипкөйлүгү жана тастыктоочу ыйгарым .
- алардын жеке өзгөчөлүктөрүн билүү.
- рыноктун бул багытта жөнүндө маалыматка ээ, ал эми өнөр жайында компаниялар, негизги атаандаштары аныктоо.
- Эгер маек үчүн бара жаткан коомдун билим багытталган маселелерди даярдоо, анын ишине берилгендигин көрсөтүшү керек.
- мүмкүнчүлүгү жөнүндө сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү үчүн.
- Маектешүү учурунда жагымдуу көрүнүшү .
Ошондой эле технология маек өздөштүрүү билүү - бул, албетте, өз пайдасына ойнойт. башымдын ичинде интервью жүргүзүүнүн мүмкүн болуучу жагдайларды ойноого аракет кыл. Сиз кесиптик тармагында өз жетишкендиктери кабардар болушу керек жана маектешүү учурунда сөз. биринчи сен далилдеп, андан кийин иш берүүчү ушул абалга жетүү үчүн эмне керек, так болуп саналат. Эгер тийиштүү түрдө жооп бериш керек бардык суроолор, кырдаалдан чыгып кетүүгө алат. Сиздин келечектеги лидер, ал так сенин оң имиджин пайда болгон деп маек аякташы керек, ал сага кандай так түшүнүк болушу керек - бул кызмат үчүн мыкты талапкер.
жөнөкөй эрежелерди унутпагыла. , Аягына чейин иш берүүчүнүн суроону угуп, сөзсүз аны үзгүлтүккө жок. , Суроонун кесепеттерге түшүнүүгө аракет кыска-нуска жооп. иштеп чыгуу жана анын темасын колдоо үчүн зарыл болгон учурда.
Тажрыйбалуу жетекчилери алдын ала бир нече суроолор блокторду даярдоо калышат. Адатта, алардын бири, кызмат ордуна талапкер жөнүндө жалпы көз карашын түзүү, өзүнүн жеке, ошондой эле кесиптик сапаттары жөнүндө көбүрөөк билүүгө багытталган. Дагы бир блок, адатта, "стресс" деп аталган бир сүйлөшүү учурунда, сиз кысым болсо sreagiruete кантип билиш үчүн суроолор берилет. Сиз сериясы жана тынчтыкты сакташыбыз керек. сени адаштыруу үчүн, интервью суроолор адатта аралашкан экенин унутпашыбыз керек. күтүлбөгөн, кээде чагымчыл суроолорду үчүн даярдалган болот. жүзүн жоготуп, тез шайкеш жооп берүүгө аракет кыл.
Эгерде кандайдыр-бир суроолор бар болсо, алардын жумуш сурап кайрылуудан тартынба. мансаптык өсүү келечеги берүү - бул өтө ылайыктуу болуп саналат. программалар бул компанияга бардык заманбап окутуу суроолору. Сиздин талапкер пайдасына башка Plus - Бул максатка багытталган жана олуттуу кызматкерге карап чыгууга жардам берет.
, Жумшак жумшак тамашалашат, анда ката болот жылмаюу жок кыл, унутпа билинбеши мүмкүн. Сиз ишенген адамдын таасир түзө аласыз.
маектешүүдөн кийин эмне кылуу керек?
маек өтүп, анда төмөнкү ыкма менен улантууну сунуш: ар кандай иш берүүчүлөрдөн иштөө үчүн бир нече чакыруу алуу үчүн аракет кылышат. Этияттык менен бизнес-сунуштарды бардык пакеттерди окуу. сизге жакын болгон нерсени танда жана сунуштарды калган жокко. баш тартуу жөнүндө башка иш берүүчүлөргө маалымат унутпа.
маектешүүдөн кийин иш берүүчү Коштошкондон карабастан, аны алып, чечим, коомдун болгон маектеш үчүн мүмкүнчүлүк берилди, ал үчүн ага ыраазычылык билдирүү үчүн шектенбесек болот.