Мансапкор

сөздөрдү "Аял" жана "мансап" Do ар дайым татаал мамиледе болуп келген. Кимдир бирөө: "бүргө" мактоо аныктамасына көрөт, ал эми башка аялдар үчүн эскертүүлөр кордук poslyshatsya. Кызыктуу жашоо, өз алдынча ишке ашыруу жана көз карандысыздык адамзаттын кылымдар бою алсыз жарым жашоонун белгиленген баалуулуктарды убакыттын жоктугуна дуушар болобуз. аялдын мансап талаш дагы эле керек болуп жаткан жокпу, туура добуш берүү экендигине карабастан, кесипти жана иштин тандоо бою биз үчүн көнүмүш болуп калды.

улук кызмат оруну жана кадыр-аялдардын саны, чынында эле, жыл сайын, сонун, башкалар менен бирге өсүп жатат: көптөгөн заманбап уюм ошол кесип аялдар нааразы анын ролун жынысы боюнча аныктоо менен татаалдашат. Кыйынчылыктар иштеген аппарат дагы бир баскычы башталат: берүүчүлөр бир курактагы аялдардын бир маанилүү эмес, анын балдары болушу, ж.б. Ошол эле кызматтарда да эмгек эркектер жана аялдар үчүн ар башка болот.

Канткенде аял мансапка кылат?

  1. Биринчи эреже: Сен бир аял бар экенин айткан, жакшылыкка жакшылык сураба. Мансапкор кыз сыйкырдуу күчүн колдонуп, кантип, бирок ачык кесиптик чөйрөдө өзүнүн алсыздыгын билдирет эч качан билбейт.
  2. , Бирөөнүн ишин аткаруу негизги милдеттерин басым баш тарткан. Башкаларга караганда силер, эч кандай жаман экенин далилдөөгө аракет кылып, параллелдүү аткаруу катчысы, бир эле учурда көп нерселерди түшүнө азгырык (чай үстүнө куюп, ж.б.). Урматтоо менен кесипкөй катары мамиле кылышат.
  3. компаниянын ичиндеги ушак жана оюндар кач. иш алып баруудагы татаалдыктар менен изилдеп, бош убакыт бөлгүлө: Сиздин уюм болуп саналат.
  4. ойлонуп сыйла. Бир аял жана сапаттуу билимдин - түшүнүктөрү туура келген, ошондуктан ал жынысын жашыруу үчүн ар кандай жолдор менен зарылдыгы жок. Сиз кооз кийим (компаниянын беделине тиешелүү) менен жүрө берет, а на рабочий кутусуна күйөөсү / баланын сүрөтүн сактап - иши бир адам катары, сени жок болушуна жол беришпейт.
  5. Сиз эркектер командасына иштеген болсо, анда бардык жагынан жакшыртууга умтулуусун кармап. Men комитетине жакшыртуу дуушар (энелери жана жубайлары өкүлдөрү) күн сайын, ал мындай жагдайда иш эмес, абдан маанилүү. Мунун ордуна…
  6. Үйрөнүү жана ойлонуп өстүрөт. Туруктуу өзүн-өзү өркүндөтүү - мыкты сунуш. Ал тургай, сөз колуна салып ойногон эмес, жумушка келсе, анда ал келечекте маселе болобу, сага чейин. Жакында сиз кесипкөй көрүп, сөз айкашы, "аял careerists" силер үчүн мыкты мактоо болот.