Резюме түзүү - ийгиликтүү резюмеси жазуу эрежелерин жана мисалдары

Жыйынтык жумуш издөө үчүн зарыл болгон негизги компоненттеринин бири болуп саналат. Иш берүүчү текстти берген болочок кызматкерлери биринчи таасир түзүү жана маек дайындоого же жокпу тууралуу тыянак чыгарууга Албетте, бул туура болушу үчүн абдан маанилүү.

Кантип резюме жазуу керек?

Көптөгөн резюмеси жазуу жоопкерчиликсиз болуп саналат жана бул чоң жаңылыштык болот таандык. , Туура резюме жазууга байкалбай кантип бир нече ыкмалары бар:

1. Бул тандалган ишке ылайык гана маалыматты көрсөтүш үчүн маанилүү болуп саналат.
2. жумуш алуучулар жана продукт жакшы элестете керек эле резюмеси, маркетинг куралы деп ойлошот.
3. керексиз майда-жок, так маалымат болушу керек.
4. Мисалы, текст-иш-сөздү, пайдалануу, мен жөнүндө, даярдалган сыналган, өкүл болгон жана жатам.
5. Өтүнмө ээси ар кандай терминдерди билет да, текст жонокой окуу керек, ар бир сүйлөмдүн аларды киргизүүгө аракет жок.
6. Эгер мүмкүн болсо, шоу компетенттүү адам кароо үчүн резюме жазылган.

Жеке сапаттары улантуу үчүн

HR менеджер бош жеке абзац деп ырасташат адамдын сапаттары олуттуу ката, ал чечим кабыл алынган учурда чечүүчү болуп саналат, анткени ал -. Жумуш өтүнмө ээси тарабынан өз алдынча өзүн баалайт жатканын көрүп абдан маанилүү болуп саналат. туура резюме кантип жазуу керектиги боюнча бир нече ыкмалары бар, сиз жеке сапаттары тууралуу карашка ээ:

1. дагы беш мүнөздөмөлөрүн көрсөтүү керек эмес.
2. башкы максаты-жылдан бери, калыптар жана маанисиз сөздөрдү колдонушкан эмес, - кызыкчылыгына.
3. sverhnormy иштөөгө үйрөнүүгө зор мүмкүнчүлүгү жана дилгирлиги: адам жазууга эмне кылып жатканын билбейт, анда эки жалпы параметрин колдоно аласыз.
4. негизги нерсе бардык көрсөтүлгөн сапаттарга жооп берген.

Кээ бир жумуш орундары үчүн жеке сапаттары, мисалы,

резюме үчүн бизнес-жөндөмдүүлүктөрүн

резюме учурда компаниянын үчүн келечекте салым катары, сунушту өзү ушундай экенин унутпашыбыз керек. Туура резюмеси ал коомго ачык-айкын, анын натыйжалуулугун жана маанилүү болсо, өтүнмө ээсинин кесиптик сапаттарын тизмесин камтууга тийиш. катуу атаандаштык эске алып, жакшы билим берүү жана иш тажрыйбасы ишке орноштуруу үчүн кепилдик бербейт. корутундуларын жана бизнес-сапаттарды кантип жазуу керектиги боюнча ыкмалары бар:

1. ал берилген маалыматтын чындыгынан күмөн туудурат, ал бардык жалпыга белгилүү сапатын жазып кереги жок.
2. 4-6-орун үчүн жетишсиз, алар, албетте, маек көрсөтүү үчүн керек болот.
3. Байкаган кайра келеби, анда жиликтенип сөздөрүн жокко чыгаруу жана өз жөнүндө маалымат берет.

Мисал бизнес кээ бир кызмат орундарына көндүмдөр

Билим жана резюмени жөндөмдүүлүктөрүн

Көптөгөн иш берүүчүлөр, алар бизге аны менен бирге иш-чараларын улантуу керекпи же жокпу түшүнүүгө жардам берет эле, өтүнүүчүнүн билимге өзгөчө маани беребиз. иш берүүчүгө кызыктуу үчүн, резюме өзүндө жазууга эмне кылганын билиши зарыл.

1. текст бургулоо жана сунулган эмес болууга тийиш. Ушул маалымат так, кыска, так жооп берип.
2. эртеби-кечпи, анткени алар көрсөтүүгө болот, чынында эле, бар жумуш билимдерин жана көндүмдөрүн, көрсөтүү керек.
3. эжекеси сүйлөмдөрдү жана терминдерди колдонууга болбойт, маалымат жатык тил менен берилүүгө тийиш.

Кээ бир жумуш орундары үчүн билимдердин жана көндүмдөрдүн, мисалы,

Кыскача кемчиликтер

, алардын кемчиликтерине баарын кыла албайт тууралуу айтып, бирок аны берүү үчүн, ал эмне кылышы керек болот. HR жетекчилери тарабынан берилген маалымат боюнча, көптөгөн адамдар, алардын алсыздыктарына сүрөттөмөсүндө да ката кетиришет. тийиштүү түрдө иштеши үчүн резюме түзүү үчүн төмөнкү сунуштарды карап:

1. 2-3-орун үчүн жетиштүү, алардын кемчиликтерине узун тизмесин жазып кереги жок.
2. сен иштөө менен өзгөртүшү мүмкүн кемчиликтери жөнүндө жазып, жакшы резюме түзүү.
3. өтүнмө шайкештиги, чын жүрөктөн жана өзүн-өзү сындоо түшүнүү үчүн көп мыйыгынан пункт "алсыз", карап турушат.

кыскача Strengths

Бул тилкеде, иш берүүчүлөр арасында өтүнмө бөлүп, бизнес жүргүзүү ыкмаларын жана оң сапаттарды көрө келбейт. коюлган талаптарга жана маектешүүгө алуу мүмкүнчүлүгүн жакшыртуу үчүн, нюанстар айрым эске алуу менен, резюме түзүү керектигин билүү үчүн маанилүү болуп саналат:

1. чын ыкластуу болуу жана ийгиликсиз себеп бурмалоо болушу мүмкүн эле өздөрү жокко дараметин аныктоо жок.
2. 2-3 тандап сапаттарды жана сунушу боюнча ар бир жаз. Мисалы, чыгыш (журналистика менен алектенген жана иликтөө изилдөө боюнча иштеген ар кандай адамдар менен маек).
3. Бул тезисти тизмесин сунуш ашуун бир жуп сапаттарды сүрөттөө үчүн жакшы жана толук болуп саналат.
4. жумуш талаптарына басым жумуш күчтүү, айтып бер.

резюме негизги көндүмдөрдү

Ишке мындай учурда арыз, кунумдук сапаттарды кадимки тизмесин жазган болсо, тобокелдик кагаз таштандылар боло берет деп айта алабызбы, жогорулайт деп ырасташат. туура резюме үчүн кантип түшүнүү үчүн, аны automatism алып аракетти билдирет, анткени, чебер так аныктамасын билүү керек.

1. китепкана бөлүмүн бүткөндөн кийин, тандалган абалда пайдалуу болушу мүмкүн, эмне жөнүндө ойлонуп, эмне үчүн бул ишти келет.
2. Резюме жазуу кесиптик-насаат (иш жана башкаруу), жеке сапаттары жана үрп-адаттары менен камтыйт.
3. атайын жана нуска маалымат берет. Мисалы, соода тажрыйбасы бир топ (стажы 10 жыл, анын ичинен 5 - бөлүмүнүн башчысы)

резюме жеке жетишкендиктери

Бул бөлүмдө өтүнмө ээси башка талапкерлер менен салыштырганда, өз артыкчылыктарын көрсөтүлүүгө тийиш. Кыскача жетишкендиктер адам жыйынтыктарга жетишүү жана ишкананы өнүктүрүүгө даяр экендигин көрсөтүп турат.

1. төмөнкүдөй сүрөттөө менен пайдалануу ". маселенин + иш = натыйжасы"
2. кесиптик жана жеке маалыматты көрсөтүү керек, бирок алар кандайдыр бир жол менен ишке салым кошуу керек.
3. жалпы сүйлөмдөрдү алыс жана бизнестин тилин жазып, атайын керексиз маалымат жок.
4. далил катары сүрөттөлөт.

Кыскача максаты

Мында өтүнмө ээси, алардын суроо-талаптарын, ошондой абалды көрсөтүлүүгө тийиш, же бир нече пайыздык кулк. Эгер бир нече бош сүрөттөлгөн болсо, бирок алардын иш-милдеттери менен да ошондой болушу керек. Бул жерде сиз каалаган эмгек көрсөтүүгө болот.

1. Түзүү резюмеси маалыматтын так жана түшүнүктүү сунуштоону билдирет, ошондуктан бул бөлүмдө жыйынтыктары 2-3 сызыктар болбойт.
2. мындай: "Мен бийик эмгек жана жакшы үмүт менен жумушка барып келет." деп бүдөмүк сөз эмес,

корутунду боюнча көбүрөөк маалымат алуу үчүн

Бул бөлүм сага кесиптик кылып сүрөттөө үчүн мүмкүнчүлүк жана иш берүүчүнүн кызыкчылыгын берет. ал толгон жок болсо, ал адам өзүм жөнүндө айта турган нерсе эмес экенин билдиреби болот. жакшы резюме жазууга кантип анализдеп, бул бөлүмдүн каттоо үчүн катуу эрежелер жок экенин белгилей кетүү керек. Бул арыз башка бөлүктөрүндө камтылган эмес нерсени жазган, бирок, анын пикири боюнча, маанилүү. кошумча маалыматтарды жыйынтыктайт коё керек деп белгилешет. резюме өзүндө жазуу үчүн кандайдыр бир тизмеси бар:

• үй-бүлөлүк абал;
• тилдерди билүү;
• компьютер көндүмдөр;
• айдоочунун күбөлүгү;
• Ошондуктан боюнча семинарларды, жыйындарында жана катышуу;
• кошумча билим;
• Каалаган иш тартиби.

Hobbies улантуу үчүн

Эгерде өтүнмө ээси тарабынан ушул, анын касиет-сапаттары тууралуу көп айта алат, анын бош убактысын коротот кандай эмгек рыногунда катуу атаандаштыкты, көбүрөөк HR менеджер маалыматка маани берген. Идеалында, жеке кызыкчылыктары тандалган кызмат ордуна ылайык келет, анда, мисалы, дизайнер сүрөткө жана тартуу үчүн жакшы көрөт. кыскача жазып, мисалы, аябай дилгир болушу мүмкүн:

1. туруктуулук, бекемдик, туруктуулук жана ишмердүүлүгүн көрсөткөн Спорт. экстремалдык спорт жөнүндө айта турган болсок, алар эсептелинген тобокелдиктерди алып адамдын даяр турат.
2. Creative класстар үчүн чыгармачыл жана таланттуу атаандашы деп.
3. саякат сүйүү адамдардын иш-аракеттерин, аны ар тараптан жана жигердүү пландап мүмкүн экенин көрсөтүп турат.