эл башкаруу психология, балким, бул илимдин абдан популярдуу бөлүмдөрүнүн бири болуп саналат. алып жөндөмдүүлүгү, түздөн-түз таасир берет - бул бүгүнкү күндө дээрлик баары абдан маанилүү бир иерархиялык система курулган. Бирок, бир гана топ-менеджерлер башкаруу ыкмаларын психология кызыкдар эмес: уюштуруу билгичтиктер жана көндүмдөр менен салмагы башкарууга пайдалуу болушу мүмкүн, анткени, башка адамдарга таасир эртеби-кечпи темага кызыккан эч ким.
башкаруу психология проблемалары
Сиздерге белгилүү болгондой, башкаруу психологиясы максаты, алардын иш-аракеттери максималдуу пайда кылган адамдарга таасир этүү жөндөмдүүлүгү. Башка сөздөр, элди башкарууга жөндөмдүүлүгү.
Сөздүн коркпогула, салмак башкарууга жардам берет жөнөкөй жана пайдалуу салуу чеберчиликти талап кылат. Көптөгөн туура эмес деп эсептешет, бирок, сиз жөн гана дагы бир иштиктүү, аны менен сүйлөшө алышат, өз абийири, өз эрки менен иш-аракет бир адамды ынандырууга мүмкүн эмес.
Бул учурда маселе туура кырдаалга жана этикалык стандарттарды сактоо максатында керек, ошол эле учурда боюнча бир нече эле жөнөкөй кадамдарды колдонуу болуп саналат. Ошентсе да, башка адамдарга таасир - бул чоң жоопкерчилик, бирок ал жөнүндө унутпа.
эл башкаруу психология: Жумуш
Азыркы психология башкаруу баалаган максат кылууга алып барат нече удаалаш кадамдарды камтыйт.
- Маалымат даярдоо. Ал иштей ала турган жак жөнүндө көп маалыматты чогултуу үчүн керек.
- Издөө максаттар жана жеминдей эле. Адам башкаруу үчүн, "бута" алдында болушу керек - аны көзөмөлгө алууга мүмкүн болгон адам алсыз. А татканткыч - ал адамга тандалган адамдын буруу турган нерсе.
- Тартуу. Эгер анын тескөөгө, анда бир киши башкаруу кыйын болуп калат. сулуу эмес болсо, анда ал силер үчүн жараян өтө жөнөкөй кетүү керек.
- иш-аракет кылууга түрткү. Бул - сен керек, эмне жөнүндө сөз чынында, жана адам аны аткарууга каалоосу бар экенин, мындай жол менен.
Чынында эле, башкаруу жамааттык психология бир негиз катары толугу менен командасынын жалпы кызыкчылыктарды алынат, ири масштабдуу болуп эсептелет гана болсо, анда ошол эле негизги айланасында курулган.
башкаруу психология эл - бир болгон мамилеси
башкаларга жакшы таасир үчүн, дагы бир маанилүү "куралы" манипулятор унутпашыбыз керек - жөнөкөй муктаждыктарын. Алардын негизги төмөнкүлөр кирет:
- план психологиялык муктаждыктары - тамак-аш, суу, жынысы, уйку, ж.б.
- башкаларга урмат-сый жана ыраазычылык адам керек.
- келечекте коопсуздук жана ишеним жагынан муктаждык.
- өзүн-өзү муктаждык - бул чыгармачыл адамдар үчүн гана эмес: ар бир адам, алардын жакшы сапаттарын жана көндүмдөрүн көрсөтүп келет.
- муктаждык туура адам болуу үчүн, аны башка бирөөгө таандык маанилүү.
абдан күчтүү билегим - бул муктаждыктары ар кандай. Сен адамдын керектөөлөрүн канааттандырууну кепилдик бере турган болсо, анда ал бир топ кыйын болуп калат иштетүү.
Бул жарнама кандайдыр бир нерсени сатып алуу үчүн белек убада берсе, адамдар ар бир акысыз бир нерсе алуу үчүн жакшы көрөт, анткени рекламалоого сатуу-пунктунда төмөндөйт даяр, бул кандайдыр бир иш-аракет жок, болгон чындыкты түшүндүрөт. талаптар кандай башкаруу каражаты айланышы мүмкүн, маанилүүсү, бул чынында эле зарыл болгондо гана аны жасайм.