психология, колдонулган чыр-түшүнүк, адамдардын өз ара бир түрүн сүрөттөп. Ал келип чыккан карама-каршылыктарды көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк берет байланыш жана байланыштын, кырдаалды көрсөткөн адамдардын ой-ниеттерин жана кызыкчылыктарын аныктоо.
чыр-психология жана анын чечүүнүн жолдору
чыр-чатак учурунда өзүнүн каршы иш-аракеттери боюнча бир нече стратегиялар бар. Алар иш-аракет жана натыйжасында негизинен менен мүнөздөлөт.
Талаштарды чечүүнүн психология:
- Чынында эле, атаандаштыктан. Бул учурда, каршылаштар бири-бирине өз пикири жана чечим кабыл кырдаалга киргизүү. Сунушталган пикир адамдардын чоң тобу боюнча алынган иштиктүү же пайдалуу натыйжасы учурда бул параметр чыгымдарды колдонуу. Адатта, атаандаштык каргашалуу кесепеттерин жогорку ыктымалдуулугу көп талкуулоо үчүн убакыт жок, же болгондо кырдаалдарда колдонулат.
- Компромисс. Бул жагдайды, катышуучулар колдонулсун чыр- жарым-жартылай ылайыкташууга даяр, мисалы, алардын талаптарынын кээ берип, экинчи жагынан кээ бир талаптарын кабыл алуу. психология, ал иш, үй-бүлөлүк жана башка командаларынын ортосундагы чыр-чатактар бир ыкка атаандашы дээрлик бирдей өзгөчөлүктөрдү, же карама-каршы кызыкчылыктары бар экенин түшүнүү жок болсо да чечилет деп билдирди. Сиз ээ болгон бардык нерсени жоготуу коркунучу бар дагы бир адам компромисске барат.
- Арсар. Бул учурда, каршылаштарынын бири өз ыктыяры менен өзүнүн абалын дырган. аны ар кандай себептерден улам койуу мүмкүн, мисалы, алардын чабуунун маалымдар болушу, мамиле түзүү ниети, маселенин олуттуу чыр-чатак же жоктугу олуттуу зыян. үчүнчү тарап тарабынан басым болгондо эпке келүүлөрдүн жана чыр-чатактардын катышуучулары болуп саналат.
- Кам көрүү. -бирине карама-каршы тараптардын Бул нуска, алар минималдуу жоготуулар менен кырдаалдан чыгып келгенде тандаган. Бул учурда ал кабыл алынган чечим жөнүндө сүйлөшүү үчүн жакшы эмес, чыр-чатактын баары кырылып жок.